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2023年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)&2024年啟動(dòng)大會(huì)

2024.03.01

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼又是一年。

2023年,我們見(jiàn)證了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,更是見(jiàn)證了努力與拼搏。2024年1月30日下午,我們齊聚一堂,回首過(guò)去一年的輝煌歷程,共同展望充滿無(wú)限可能的未來(lái)。

2023年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì),由常務(wù)副總經(jīng)理祝海濤主持。

2024.2.1
常務(wù)副總經(jīng)理祝海濤

2023年度回顧

董事長(zhǎng)劉瑞林對(duì)2023年取得的成績(jī)做了總結(jié)。2023年面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和變幻莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境,我們始終堅(jiān)定信念,穩(wěn)步前行。在全體員工的共同努力下,我們完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)34%的增長(zhǎng)。

2024.2.1
董事長(zhǎng)劉瑞林致辭

2023年優(yōu)秀員工表彰

每一個(gè)成功都離不開(kāi)辛勤付出的身影。今年,我們?cè)俅卧u(píng)選出一批杰出員工,他們以卓越的表現(xiàn)、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),為公司的發(fā)展做出了杰出貢獻(xiàn)。

表彰會(huì)上董事長(zhǎng)劉瑞林、總經(jīng)理鄭美義為23名優(yōu)秀員工頒發(fā)了本年度“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。

2024.2.1
董事長(zhǎng)劉瑞林、總經(jīng)理鄭美義頒發(fā)“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”
2024.2.1
董事長(zhǎng)劉瑞林、總經(jīng)理鄭美義頒發(fā)“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”

對(duì)于漫漫人生而言,五年的光陰是短暫的;對(duì)于職場(chǎng)人而言,五年的光陰是漫長(zhǎng)而珍貴的。今年又有一批員工迎來(lái)了在乃爾電子的第一個(gè)五年。從校園走到社會(huì),從青澀走向成熟,五年來(lái)他們與公司共同成長(zhǎng),用汗水和智慧書(shū)寫(xiě)一段段輝煌的篇章。

為表彰他們的卓越貢獻(xiàn)和不懈努力,董事長(zhǎng)劉瑞林、總經(jīng)理鄭美義為他們頒發(fā)“五年服務(wù)獎(jiǎng)”。

2024.2.1
董事長(zhǎng)劉瑞林、總經(jīng)理鄭美義頒發(fā)“五年服務(wù)獎(jiǎng)”

所謂“十年磨一劍”,10年前他們加入年輕的乃爾電子大家庭,在研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、后勤等崗位上默默奉獻(xiàn)。他們當(dāng)中有巾幗不讓須眉的技術(shù)帶頭人,有優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理,有兢兢業(yè)業(yè)的中層骨干,也有勤懇樸實(shí)扎根一線的基層人員。在這十年里,他們一直默默付出,與公司同呼吸、共命運(yùn),用忠誠(chéng)和努力譜寫(xiě)著屬于公司和他們的精彩華章。

為表彰他們?yōu)楣編?lái)的巨大價(jià)值與貢獻(xiàn),董事長(zhǎng)劉瑞林、總經(jīng)理鄭美義為他們頒發(fā)“十年服務(wù)獎(jiǎng)”。

2024.2.1
董事長(zhǎng)劉瑞林、總經(jīng)理鄭美義頒發(fā)“十年服務(wù)獎(jiǎng)”

表彰大會(huì)結(jié)束后,為迎接新的一年,增進(jìn)員工之間的交流與互動(dòng),舉辦了尾牙聚餐活動(dòng)。

2024.2.1
尾牙聚餐活動(dòng)
2024.2.1
尾牙聚餐活動(dòng)

2024年度工作啟動(dòng)會(huì)

2024年2月18日下午,公司召開(kāi)了年度工作啟動(dòng)會(huì),此次會(huì)議旨在明確新一年的工作方向,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

啟動(dòng)會(huì)共分為四部分

2023年工作總結(jié)

由常務(wù)副總經(jīng)理祝海濤進(jìn)行2023年工作總結(jié)。在過(guò)去的一年中,我們面臨了各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在全體員工的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著的業(yè)績(jī),不僅完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),也在許多領(lǐng)域取得了突破性的進(jìn)展,這些成績(jī)的取得離不開(kāi)每位員工的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。同時(shí),我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到,在取得成績(jī)的同時(shí),還存在許多問(wèn)題和不足之處。在未來(lái)的工作中,我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作水平和能力素質(zhì),以更好的應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

2024.2.1
常務(wù)副總經(jīng)理祝海濤

責(zé)任狀簽署

為進(jìn)一步確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),激勵(lì)全體員工以高度的責(zé)任心和執(zhí)行力投入到工作中,公司特別策劃了本次“責(zé)任狀簽約活動(dòng)”。通過(guò)本次簽約活動(dòng),明確各部門(mén)2024年的年度目標(biāo),讓員工深刻理解自身所承擔(dān)的責(zé)任,強(qiáng)化使命感。

2024.2.1
責(zé)任狀簽署
2024.2.1
責(zé)任狀簽署
2024.2.1
責(zé)任狀簽署
2024.2.1
責(zé)任狀簽署

員工代表發(fā)言

技術(shù)中心-周富強(qiáng)、計(jì)劃采購(gòu)部-姜艷青作為員工代表,代表公司技術(shù)及協(xié)同層面發(fā)言。技術(shù)部門(mén),在做好本職工作的同時(shí),需要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),保持技術(shù)領(lǐng)先,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)同部門(mén)之間需進(jìn)一步加強(qiáng)溝通,深化協(xié)調(diào),發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),共同解決問(wèn)題。

2024.2.1
員工代表發(fā)言
2024.2.1
員工代表發(fā)言

2024年展望

2024.2.1
總經(jīng)理鄭美義致辭

總經(jīng)理鄭美義對(duì)當(dāng)前形勢(shì)及公司所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇進(jìn)行了宣導(dǎo)分享。

2024年乃爾電子在董事長(zhǎng)和管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)45%,并確定2024年為公司“降本增效年”。公司將堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),加強(qiáng)研發(fā)和技術(shù)投入,推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí),乃爾也將進(jìn)一步優(yōu)化管理制度和機(jī)制,加強(qiáng)人才培養(yǎng),引進(jìn)優(yōu)秀人才,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì),為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 感謝大家對(duì)公司的忠誠(chéng)和執(zhí)著,希望全體同事在新的一年里繼續(xù)保持對(duì)工作的熱情和積極性,努力提升個(gè)人的能力和素質(zhì),共同攜手為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。做一個(gè)有使命、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪藸柸耍?/p>

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